Cultura da LinKapital
em 3 palavrinhas:
Nascemos na pandemia.
Um ano muito difícil em muitos sentidos para muita gente no mundo inteiro.
No nosso caso, uma das dificuldades foi nos conhecer via computador. Parece mentira, mas a maioria de nós nunca se viu pessoalmente. E o que fez a gente vencer essa barreira espacial desde o início foi justamente a coisa mais humana possível e nossa primeira palavrinha: empatia.
Engraçado pensar nessa coisa de se colocar no lugar do outro… porque foi exatamente essa capacidade de nos colocar no lugar do empreendedor que nos fez enxergar que é possível construir um Sistema de Crédito que faça sentido. E empatia é o que todos nós aqui na LinKapital temos de mais forte. Talvez seja por isso que tenhamos conseguido juntar pessoas tão diferentes para trabalharem juntas. Talvez a empatia seja o nosso único pré-requisito.
Aqui, ninguém aqui é obrigado a saber sobre tudo.
Ninguém é obrigado a saber finanças.
Ninguém é obrigado a saber tecnologia.
Ninguém é obrigado a saber comunicação, marketing ou vendas. Nem mesmo nas reuniões é obrigatório estar!
Então como é que isso pode dar certo?
A resposta está na responsabilidade - nossa segunda palavrinha - que cada profissional puxa para si.
Independente da experiência, cargo, idade, sexo, cor ou religião, procuramos estar sempre na mesma página e alinhados sempre pelo mesmo foco. A partir dali, cada um sabe quando e como agir. Quando sabemos algo, dividimos. Quando não sabemos, perguntamos. Assim, o que era algo assustador vira um conjunto de soluções instantâneas vindo de todos os lados. O que nos tem feito alcançar resultados tão inesperados que, de tão rápido, às vezes nem nos damos conta de como aconteceu.
Caso você queira trabalhar com a LinKapital, seja como cliente, fornecedor, investidor, Agente K ou até como parte do Time K, aqui vai outro ponto muito importante: errar não é um problema. Saiba que entendemos o erro como um sinal de que estamos indo pelo caminho da inovação, aquele caminho que ninguém nunca passou antes. Porque o que estamos fazendo é algo tão novo pra todo mundo, que acabam surgindo problemas novos e decisões novas pra todo mundo também. Aí errar torna-se quase que natural. Deixa de ser aquele bicho-de-sete-cabeças e vira mais um direcionamento, uma experimentação (palavrinha nº3). Então a gente corre pra identificar o erro - não o culpado - junta o time, a solução coletiva acontece de novo e pronto: demos mais um passo em direção à inovação.
Acredite, dá gosto de ver como isso só nos ajuda a trabalhar cada vez mais próximos.
Empatia, responsabilidade e experimentação. 3 palavrinhas tão comuns e ao mesmo tempo tão esquecidas no dia-a-dia das empresas, né? É… a gente sabe bem. Bom, obrigada por nos acompanhar até aqui e espero que tenha sido interessante conhecer um pouco do nosso dia-a-dia.
Vale lembrar que, embora sejamos uma empresa com uma postura bem definida, vivemos mudando e nos adaptando a cada pessoa nova que aparece. Se você aparecer por aqui, com certeza vai ser um prazer receber a sua influência também.
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